Вы можете БЕСПЛАТНО задать вопрос юристу онлайн

  • Для всех регионов РФ доступна бесплатная онлайн консультация;
  • Для жителей Москвы и МО, Санкт-Петербурга и области существуюет бесплатная горячая линия;

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Юрист по трудовым спорам минск

Большинство людей находится в трудовых отношениях. Они выступают или в качестве работника, или являются нанимателем. Люди устраиваются на работу, работают в определенных условиях, увольняются, получают заработную плату, берут отпуск. Все эти отношения регламентируются нормами права, в которых досконально разбирается трудовой адвокат.

Юрист по трудовым спорам Безбородова Ольга Владимировна обладает высокой профессиональной квалификацией и значительным опытом в области рассмотрения и разрешения трудовых споров в суде.

Адвокат по трудовым спорам даст грамотную юридическую консультацию о Ваших правах и обязанностях по конкретному делу и предложит выход из сложившейся ситуации.

Юрист по трудовым спорам (Минск) компетентно проконсультирует по вопросам:

  • расторжения контракта (договора) по желания работника,
  • условий и размера материальной ответственности,
  • несвоевременной выплаты заработной платы,
  • окончательного расчета и выдачи трудовой книжки при увольнении,
  • о правах наемных работников при увольнении в связи с сокращением численности (штата),
  • льгот отдельных категорий работников,
  • о порядке взыскания заработка при ликвидации организации и др.

В случае возникновения судебного спора адвокат по трудовым делам защитит Ваши интересы в суде по следующим категориям трудовых споров:

  • взыскание ущерба, причиненного ненадлежащим выполнением работником его обязанностей,
  • расторжение договора с работником по инициативе нанимателя,
  • расторжение контракта по инициативе работника,
  • возврат сумм, удержанных из заработной платы,
  • отмена дисциплинарного взыскания,
  • взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула,
  • изменение формулировки увольнения и др.

Адвокат по трудовым делам (Минск) оказывает юридическую помощь в столице и других регионах Республики Беларусь. Стоимость помощи адвоката по трудовым спорам начинается от 40 рублей (юридическая консультация) и зависит от сложности задачи и объема оказываемых услуг.

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно

Трудовые отношения – одна из самых сложных сфер жизни наших соотечественников. Вовсе не потому, что работа трудная или работники ленивы. А потому, что нарушения трудового законодательства происходят почти на каждом шагу.

Практически каждый трудоспособный гражданин сталкивался с теми или иными нарушениями в процессе приема на работу, выполнения трудовых обязанностей, оплаты труда, отдыха, увольнения. Незнание законов, неуверенность и страх многим не позволяют отстаивать свои права и добиваться справедливости.

Портал «Law Divorce» работает для того, чтобы предоставлять гражданам бесплатные юридические консультации по трудовым спорам.

Правовые знания, поддержка профессиональных юристов, защита надзорных и правоохранительных органов – все это сделает Вас неуязвимыми перед недобросовестным работодателем.

Все юридические консультации предоставляются Вам:

Выбирайте наиболее удобный для Вас способ получить бесплатную консультацию по трудовому праву на портале «Law Divorce»:

  1. Задайте вопрос дежурному юристу в онлайн чате (справа внизу);
  2. Напишите вопрос юристу в специальной форме (внизу) . Изложите свой вопрос кратко и емко, оставьте свои данные (имя, город, телефон), чтобы юрист мог связаться с Вами. Ожидайте звонка или письменного ответа от юриста в кратчайшие сроки!
  3. По телефону горячей линии. Звоните прямо сейчас:
    • +7(499)322-94-90 (только если Вы живете в Москве или Московской области);
    • +7(812)241-19-29 (только если Вы живете в Санкт-Петербурге или Ленинградской области);

Трудовое право призвано урегулировать отношения между работниками и работодателями. Основным законодательным актом в сфере трудовых правоотношений является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), а также ряд Федеральных Законов (о профсоюзах, о занятости населения, о трудовых пенсиях, о социальной защите инвалидов и прочие).

Самыми распространенными нарушениями закона о труде являются:

  • Незаконный отказ в приеме на работу;
  • Несоблюдение условий, согласно которым работник был принят на работу;
  • Отказ в предоставлении отпуска (в том числе, декретного отпуска), угрозы увольнения после выхода из отпуска;
  • Задержка заработной платы;
  • Неправильное начисление заработной платы, надбавок, премий, больничных, отпускных выплат;
  • Неоплачиваемая внеурочная работа, работа в выходные и праздничные дни;
  • Незаконное увольнение;
  • Трудовая дискриминация по половому, политическому, религиозному, социальному признаку.

Кроме очевидных нарушений ТК РФ, в процессе трудовых правоотношений часто возникают споры между работниками и работодателями. Например, по поводу:

  • Оформления при приеме на работу, заключение трудового контракта;
  • Оснований для увольнения (по собственному желанию, по согласию сторон, по сокращению, по результатам испытательного срока);
  • Начисления заработной платы, премии, компенсации и других выплат;
  • Предоставления отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск;
  • Дисциплинарных взысканий;
  • Взыскания компенсаций за причиненный материальный ущерб.

90% трудовых споров между работниками и работодателями происходит по банальной причине – незнание законодательства о труде.

Бесплатные онлайн юридические консультации, которые предоставляют юристы портала «Law Divorce» помогают многим работникам сохранить рабочее место, разрешить индивидуальные или коллективные трудовые споры, наладить благоприятную рабочую обстановку в трудовом коллективе.

Нельзя молча соглашаться с нарушениями трудового закона! Закон стоит на страже прав трудящихся граждан.

Вы вправе обратиться в правоохранительные или надзорные органы (Роструд, профсоюз, прокуратура, суд), если:

  • Вас отказываются принять или восстановить на рабочем месте;
  • Вам угрожают увольнением;
  • Ваши трудовые права нарушают;
  • Ваш труд не оплачивают.

  • Восстановление на рабочем месте;
  • Оплату за срок вынужденного прогула;
  • Пеню на сумму несвоевременно выплаченной зарплаты;
  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Моральную компенсацию;
  • Страховые выплаты;
  • Компенсацию расходов, понесенных в связи с по медицинской, социальной, профессиональной реабилитацией;
  • Возмещение расходов на правовую помощь;
  • Оплату судебных издержек;

90% трудовых споров решаются в пользу работника. Но отсутствие необходимых юридических знаний, практического опыта, навыков составления документов, обращения в государственные инстанции и суды могут сыграть не в Вашу пользу.

Если у Вас нет высшего юридического образования и опыта в применении правовых норм, обращайтесь за онлайн бесплатной консультацией к юристу по трудовому праву. В его распоряжении – теоретические знания, актуальная информация об изменениях в законодательстве, практический опыт, профессионализм. Будьте уверены в благополучном разрешении любого трудового спора.

Бесплатная горячая линия 24/7

Мы проконсультировали

ТОП Юристов

Новые темы

Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации.

Стоимость услуг юриста по арбитражным спорам

К арбитражным спорам относятся:

  • Взыскание дебиторской / кредиторской задолженности;
  • Споры, связанные с соблюдением норм договорного права, а именно: с правомерностью заключения, исполнения, изменения, прекращения и недействительности договоров;
  • Происходящие из необходимости защиты прав собственности, прочих материальных прав;
  • Арбитражные, вытекающие из необходимости обеспечения исполнения принятых обязательств, в том числе и связанные с обращением взыскания на залоговое имущество;
  • Дела, связанные с процедурой банкротства;
  • Возникающие с представителями налоговых, таможенных и иных контролирующих государственных организаций;
  • Вызванные необходимостью защиты чести, достоинства и деловой репутации;
  • Другие, в основе которых лежат экономические и коммерческие отношения, возникающие между субъектами хозяйственной деятельности.

Законодательство об арбитраже тесно связано с хозяйственным, гражданским и рядом других отраслей правового регулирования. Адвокат по арбитражным спорам должен обладать высокой юридической квалификацией, уметь ориентироваться в нормах материального и процессуального права, имеет опыт. Специалистов такого уровня предоставляет Центральная коллегия адвокатов г. Москвы.

Арбитражный адвокат - полномочный представитель хозяйствующего субъекта, наделенный правом выступать от имени участника спора. В арбитраже представительство осуществляется на основании договора или по доверенности.

В арбитраже представительство адвоката может начинаться задолго до начала самого судебного процесса на стадии первого общения с клиентом.

Юрист должен правильно оценить судебную перспективу, предварительно исследовав сложившуюся правовую ситуацию. Иногда помощь специалиста может заключаться в оценке бесперспективности будущего процесса. Это экономит средства обратившегося за помощью лица, так как предотвращает будущие убытки, судебные и прочие связанные с ними расходы, в том числе и затраты на юридические услуги по арбитражу.

Законодательными нормами предусмотрен предварительный досудебный порядок урегулирования хозяйственных споров, основанный на оформлении в адрес потенциального ответчика претензии. В ней должны быть детально перечислены все причины спора, требования о ее признании и предупреждение о возможном обращении (при отказе от нее) в арбитраж. Этим должен заниматься адвокат. Иногда грамотно составленная обоснованная претензия предотвращает будущие арбитражные споры и ведет к мирному урегулированию даже очень сложных ситуаций.

В случаях невозможности мирового решения вопроса, адвокат по арбитражным делам готовит исковое заявление с доказательной базой и подает его по правилам подведомственности соответствующему судебному органу.

Тенденция последнего времени - обращение в связи с необоснованными претензиями налоговых или таможенных органов. Если помощь по арбитражным спорам адвокат оказывает с достаточным опытом работы в этой категории дел, вероятность успешного разрешения ситуации в вашу пользу увеличивается в разы.

Согласно общему правилу арбитражный адвокат получает право на совершение от имени представляемого лица практически всех видов действий процессуального характера. Но при оформлении предприятием права на ведение дела на основании доверенности обязательно необходимо оговорить и предусмотреть следующие полномочия:

  • Право подписания, отзыва иска;
  • Право подписания ходатайства об обеспечении исковых требований;
  • Возможность передачи материалов дела на рассмотрение третейским судом;
  • Возможность полностью или в определенной части отказаться от заявленных требований или признать их, изменять основание или предмет спора;
  • Заключать мировые соглашения или соглашение по фактическим обстоятельствам;
  • Передоверять свои права иному лицу;
  • Подписывать ходатайства с требованиями о пересмотре решений арбитража в связи со вновь открывшимися обстоятельствами;
  • Обжалование постановлений нижестоящего арбитража.

Если в доверенности адвокат не получил таких специально оговоренных полномочий, закон не признает за ним права на совершение вышеперечисленных действий. Поэтому на стадии подготовки и оформления отношений между Центральной коллегией адвокатов и клиентом мы заранее оговариваем объем полномочий для полноценного ведения дела.

Цена устных консультаций и советов

Цена письменного заключения

Стоимость услуг по представлению интересов в арбитражном суде первой инстанции

Если у Вас возникли вопросы, свяжитесь с нами по телефону +7 495 961-71-95

Оспаривание правовых актов

Исковое заявление в арбитраж

Образец фальсификации доказательств

Восстановление сроков обжалования

Для юридических лиц

пл. Тверская Застава, 3, оф. 342 (м. Белорусская)

Авторитет профессионалов зарабатывается многолетним опытом и порядочным, заботливым отношением к тем, кто обращается за помощью. Опыта непрерывно и добросовестно проработавших в адвокатуре двадцать и более лет для профессионального авторитета вполне достаточно.

  • Пн – Пт : с 10:00 до 20:00
  • Cб : c 10:00 до 16:00
  • Прием по предварительной записи

    © 2001–2017 — Центральная коллегия адвокатов