Вы можете БЕСПЛАТНО задать вопрос юристу онлайн

  • Для всех регионов РФ доступна бесплатная онлайн консультация;
  • Для жителей Москвы и МО, Санкт-Петербурга и области существуюет бесплатная горячая линия;

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Трудовой юрист вологда

Юридические устные и письменные консультации, договора, сопровождение сделок, претензии, иски, возражения, представительство в суде, сопровождение бизнеса, вопросы контрактной системы в.

Арбитражный Управляющий Солтовец Мария Федоровна • имеет юридический стаж работы по сопровождению процедур банкротства не менее 7 лет. • сопровождение.

Юридическая помощь в сфере земельного и жилищного законодательства, помощь в оформлении прав собственности, аренды, имущественные споры, взыскание задолженности, арбитраж, абонентское.

Оказание квалифицированной юридической помощи по гражданским, административным и уголовным делам физическим и юридическим лицам, разовые или на постоянной основе консультации.

Ведение дел в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, юридическое обслуживание предприятий, признание права собственности на недвижимое имущество, взыскание долгов.

Адвокат Суслов Иван Сергеевич - выпускник Московской Государственной Юридической Академии, старший партнер Адвокатского бюро "Зуев, Суслов и партнеры". Оказывает правовую.

Бесплатные юридические консультации по предварительной записи ( телефон 70-62-63) Оказываем следующие услуги: -Юридические консультации. -Составление исков, заявлений, претензий, жалоб. -Представительство.

Юрист по трудовым спорам хабаровск

ОТДЕЛЕНИЕ № 1 «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС»

Адрес: 680021, г. ХАБАРОВСК, УЛ. СЕРЫШЕВА, 72

Адрес: 680052, г. ХАБАРОВСК, УЛ. СУВОРОВА, 46

Адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТИХООКЕАНСКАЯ, 171-Б

Адрес: Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ЛЕНИНГРАДСКАЯ, Д. 6 ОФ. 3.

Адрес: Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ВЛАДИВОСТОКСКАЯ, Д. 37 ОФ. 17.

Адрес: Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ПОСТЫШЕВА, Д. 1 «А».

Адрес: Г. ХАБАРОВСК, ПЕР. СПОРТИВНЫЙ, Д. 4 ОФ. 404.

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТИХООКЕАНСКАЯ, 204 «Б» ОФ. 3.

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. ПАВЛОВИЧА, 3 «А».

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. СЛУЖЕБНАЯ, 11 ОФ. 9.

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, 46 ОФ. 506.

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. МУРАВЬЕВА-АМУРСКОГО, 18 ОФ. 206.

адрес: г. ХАБАРОВСК, УЛ. КАЛИНИНА, 123 ОФ. 9.

адрес: г. КОМСОСОЛЬСК-НА-АМУРЕ, ПР-Т ОКТЯБРЬСКИЙ, 33 ОФ. 5.

Адрес: П. ВАНИНО, УЛ. ПЕРВАЯ ЛИНИЯ, 13, ОФ. 2

Адрес: П. ВАНИНО, УЛ. ПЕРВАЯ ЛИНИЯ, 9 ОФ. 316

Адрес: П. ВАНИНО, УЛ. КАРПАТСКАЯ, 5, ОФ. 4

Адрес: Г. СОВЕТСКАЯ ГАВАНЬ, УЛ. ГОНЧАРОВА 15

Адрес: Г. СОВЕТСКАЯ ГАВАНЬ, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, 22 ОФ. 24

Адрес: П. ПЕРЕЯСЛАВКА, УЛ. ПОСТЫШЕВА, 5,

Адрес: П. ПЕРЕЯСЛАВКА, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, 31 «А» ОФ. 3

Адрес: П. ВЯЗЕМСКИЙ, УЛ. КОЗЮКОВА, 1

Адрес: С. ТРОИЦКОЕ, УЛ. БЛЮХЕРА 8

Адрес: П. НОВЫЙ УРГАЛ, УЛ. 60 ЛЕТ ОБРАЗОВАНИЯ СССР 3- 55

Адрес: С. БОГОРОДСКОЕ, УЛ. 30 ЛЕТ ПОБЕДЫ, 50

Адвокат по трудовым спорам поможет вам разрешить различные трудовые споры в Хабаровске и Хабаровском крае.

Наша коллегия адвокатов:

  • — проведёт для вас консультацию по вопросам применения трудового законодательства;
  • — поможет в составлении документов, которые требуются для трудовой инспекции;
  • — проведёт переговоры с работодателем по спорным вопросам;
  • — поможет вам взыскать ущерб, который был причинён работодателю или работнику;
  • — представит интересы работодателя при возникновении трудовых споров в суде;
  • — поможет в процессе оспаривания применения дисциплинарного взыскания;
  • — поможет работодателю оформить документы на увольнение работника;
  • — поможет восстановить вас в должности (на работе) независимо от причины, по которой был прекращён трудовой договор;
  • — поможет оспорить отказ в приёме на работу в случае дискриминации;
  • — поможет сменить формулировку причины, по которой был уволен работник, и дату его увольнения;
  • — поможет в составлении жалоб на неправомерные операции с персональными данными работника;
  • — поможет в случае несогласия и оспаривания перевода на другую работу;
  • — поможет взыскать выплату, возникшую в результате разницы в заработной плате за время выполнения работы, которая была оплачена в меньшем размере;
  • — поможет взыскать выплату за время вынужденного прогула.

Если у вас возникли трудовые споры в Хабаровске Хабаровском крае, обратитесь в нашу коллегию и воспользуйтесь услугами нашего адвоката по трудовым спорам.

Copyright © 2016 Хабаровский краевой юридический центр.

Юрист по трудовому праву курсы

Изменения в порядке проведения проверок ГИТ и иных контрольно-надзорных органов в 2018 г. Подготовка нового законодательства об административной ответственности. Административная и уголовная ответственность Работодателей. Разбор «легенд» и реально существующих нарушений. «Мультиштрафы» за каждого работника и возможность их оспаривания

Разъяснение и первая практика применения новых требований КоАП РФ в части нарушения законодательства РФ о персональных данных; анализ материалов судебной практики по спорам, касающимся обработки персональных данных и ее правомерности

  1. Нормы Трудового кодекса, регламентирующие увольнение сотрудников
  2. Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц компании по вопросам увольнения персонала
  3. Политика кадровой безопасности. Подготовительных мероприятия

Повышение квалификации по изменениям в Трудовом законодательстве. Иностранные работники.

Обзор последних изменений: что важно знать работодателю

На мероприятии слушатели получат информацию:

  • о наиболее острых вопросах охраны труда, которые возникают в ходе проверок ГИТ;
  • об исполнении предписаний ГИТ;
  • о том, как заменить штраф на предупреждение.

Курс повышения квалификации для юрисконсультов организаий.

Курс «Юрист по претензионно-исковой работе» посвящен вопросам досудебного и судебного урегулирования споров. Подробно рассматривается алгоритм ведения претензионной работы в компании, разработка тактики и стратегии работы в судах различных инстанций, приводится множество примеров из судебной практики. Участники смогут на практике отработать приемы успешного выступления в суде.

Трудовые споры: анализ судебной практикиСеминар ориентирован на руководителей подразделений, корпоративных юристов, специалистов службы персонала, сотрудников службы безопасности В результате обучения Вы узнаете:Перспективы судебной практики рассмотрения трудовых споров в свете изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ.Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Программа повышения квалификации по Трудовому и Гражданскому законодательству: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2018

Программа повышения квалификации по кадровому делопроизводству, трудовым отношениям, ошибкам и проверкам ГИТ.

Ответственность бизнеса по-новому. Обзор изменений в сфере трудового законодательства. Ужесточение ответственности и санкций в сфере труда

Мораторий на проверки малого бизнеса: иллюзия или реальность?Кто нас только не проверяет… ГИТ, ФСС, ПФР, Роскомнадзор, прокуратура, военкомат и другие.Законодательство, которое защищает работодателя. Федеральный закон №294-ФЗ. Новый риск-ориентированный подход при организации государственного контроля (надзора) – к добру ли?Технология взаимодействия с проверяющими

Данный семинар будет полезен сотрудникам отдела кадров, бухгалтерам, сотрудникам HR службы, юристам.

Порядок постановки на учет в военный комиссариат.Понятие воинского учета. Его виды. Формирование структурного подразделения «Военно-учетный стол». Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации

В программе семинара будут рассматриваться следующие вопросы:

  • новая система проверок в 2018 гоуд;
  • уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха
  • рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных
  • примеры оценочного средства для сдачи экзамена в центре оценки квалификации и др.

Слушатели семинара узнают требования к кадровой документации и учету в свете вопросов, подлежащих проверке инспекцией по труду и иных инстанций. Изучат особенности проведения проверок, права и обязанности работодателя в сфере соблюдения трудового законодательства. Познакомятся с практикой защиты интересов работодателя при проверках.

Участники курса подробно разберут изменения Трудового Кодекса РФ в части документирования и учета движения кадров, повысят свои компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом и научатся практическим приемам внутреннего аудита кадровой документации и подготовки к проверкам ГИТ.

Практический семинар эффективный трудовой контракт в организации